— заместитель министра образования и науки Российской Федерации Людмила ОГОРОДОВА;

— директор Центра научно-технической и инновационной политики Института статистических исследований и экономики знаний  НИУ ВШЭ Татьяна КУЗНЕЦОВА;

— член Президиума Центрального совета профсоюза работников Российской академии наук Михаил МИТРОФАНОВ;

— член-корреспондент РАН, заместитель директора по научной работе Палеонтологического института им. А.А. Борисяка Алексей ЛОПАТИН;

—  заместитель директора Департамента научно-технической и инновационной политики Минобрнауки РФ Сергей МАТВЕЕВ.

См. видеозапись круглого стола на сайте Пресс-центра  

и отчет Н. Быковой «Науку ждут изменения трудового законодательства» на сайте STRF.ru (3.10.2014)

См. также: Госдума приняла в первом чтении закон о предельном возрасте и аттестации в научных организациях (24.09.2014)

Газета «Поиск»: Спорные сроки. Что сулят ученым поправки в Трудовой кодекс (10.10.2014)

Доклад Ленары Дегтярёвой был посвящён тому, как директорам подведомственных организаций ФАНО правильно совершать сделки. Начальник административного управления ФАНО Ирина Олеговна Шеходанова напомнила новые правила назначения руководителей. Как и в ситуации с совершением сделок, они разнятся для федеральных государственных бюджетных учреждений (ФГБУ) и федеральных государственных унитарных предприятий (ФГУП), но более принципиально.

В научных учреждениях процедура отбора руководителей многоступенчатая. Сначала идёт выдвижение потенциального директора, затем идёт цикл согласования. Кандидатуры, прошедшие все ступени, ФАНО публикует на своём сайте, а победитель определяется выборами, которые проходят в институте согласно его Уставу. Во ФГУПах всё решается просто, хотя и не демократично. ФАНО объявляет конкурс на должность руководителя. Победитель конкурса назначается руководителем ФГУПа. Для руководителей всех учреждений вводится возрастной ценз: претендент не может быть старше 64 лет. Михаил Котюков огласил контрольные цифры бюджетного финансирования академической науки на ближайшие годы. В 2014 году в бюджете заложено 96,7 миллиарда рублей, в 2015-м – 92,4 млрд. руб., в 2016-м – 92 млрд. руб., в 2017-м – 93,3 млрд. руб. Глава ФАНО подчеркнул: во-первых, это проектные показатели, во-вторых, речь идёт только о бюджетном субсидировании по госзаданиям, а ещё есть гранты научных фондов, прямые контракты и пр. На этом совещании председатель Исполкома Объединённого комитета профсоюза ННЦ СО РАН (ОКП) поздравил А.А.Коловича с назначением на должность руководителя Сибирского территориального управления ФАНО. С А.А.Коловичем достигнута договорённость о встрече профсоюзных лидеров ННЦ СО РАН, СО РАМН и СО РАХН 19.09.2014 года. До 20 августа  профсоюзные лидеры  трёх академий должны подготовить вопросы по социально-экономическим проблемам, которые актуальны в настоящее время. Эти вопросы будут переданы А.Коловичу для подготовки ответов. Впечатления от короткого общения с А.Коловичем самые позитивные в том смысле, что профсоюз и ФАНО обречены на конструктивное сотрудничество в интересах научного сообщества.

Председатель Исполкома ОКП ННЦ СО РАН Е.А.Ковалев

Источник: Профсоюз Новосибирского научного центра СО РАН
8 августа 2014 г.

«Он сказал, что задачи по сокращению (численности научных сотрудников — ИФ) у него нет, у него есть задача по повышению производительности науки и заработной платы», — рассказал агентству «Интерфакс-Сибирь» председатель Совета научной молодежи СО РАН Андрей Матвеев.

Ранее в научной среде неоднократно высказывались опасения, что реформа РАН приведет к масштабным сокращениям научных сотрудников, председатель СО РАН Александр Асеев говорил о возможности двукратного сокращения штатов в научных институтах отделения, ученые неоднократно проводили митинги по этому поводу.

М.Котюков сообщил также, что в ФАНО у него есть отдельный заместитель, курирующий кадровые вопросы.

«При этом, по его словам, может сложиться определенная проблема с научными кадрами — предполагается, что до 2018 года научный бюджет, не только в академических институтах, достигнет 1,77% ВВП, это 1 трлн рублей, поэтому необходимы крупные научные проекты и научные сотрудники, которые будут их реализовывать», — сказал А.Матвеев.

Он также сообщил, что М.Котюков и участвовавший во встрече сенатор Виктор Косоуров поддержали идею о сохранении аспирантуры в НИИ, при этом В.Косоуров отметил, что в новом законе «О науке», работа над которым идет в парламенте, соответствующее положение имеется.

М.Котюков, сообщил собеседник агентства, также пообещал сохранить жилищные программы для молодых ученых, в частности, по строительству служебного жилья, созданию жилищных кооперативов ученых и т.д., отметив, что РАН в целом не осваивала средства, выделяемые на эти цели.

«В ответ мы сказали, что в Сибирском отделении все эти средства осваивались», — сказал А.Матвеев.

Также, по его словам, молодые ученые поставили вопрос о финансировании центров коллективного пользования, на которые раньше выделялись средства СО РАН.

«Говоря в целом о приборной базе, М.Котюков сказал, что научное оборудование должно приобретаться не потому, что за рубежом у кого-то есть нечто подобное, а в соответствии с приоритетами, под конкретную научную задачу», — рассказал А.Матвеев.

Кроме того, сказал он, глава ФАНО поддержал деятельность Советов научной молодежи и идею проводить общероссийские съезды научной молодежи не только в Москве, но и в регионах.

В ходе поездки в Новосибирск в четверг и пятницу глава ФАНО М.Котюков посетит около десятка институтов СО РАН и по два-три — сибирских отделений медицинской и сельхозакадемий, проведет встречи с молодыми учеными и директорами научных институтов.

Все встречи проходят в закрытом для прессы режиме.

Источник: Интерфакс-Сибирь